职场上的这三种人，最容易被人进行情绪勒索

无论是在我们生活中还是在职场上，有很多的人的情绪都是会被别人给影响的，这种现象就是典型的情绪勒索，尤其是有这三种特征的人，往往最容易情绪勒索。

【1】总觉得自己要当好人

最典型的一种人就是我什么时候都把自己当成一个老好人一样去跟人相处和交往。他们总感觉自己是一个好人，所以无条件的服从是他们应该做的事情。这种人，他们没有自己的想法总会跟着别人的思路走，这就是他们被情绪勒索的重要原因之一。别人说什么他就做什么。从来不想这件事能给自己带来什么。只是一味的迁就，一味地服从。这些都是老好人的标配，所以在职场上一定不要让自己成为老好人。

【2】习惯自我怀疑

还有一种人就是习惯性的自我怀疑这种人往往是自卑的，他们没有一个自信的心里总感觉自己做的一切都是不正确的，只要别人的一点建议就会马上改正。有时候他们的想法会比别人的更优秀，但是由于他们过于自卑，过于怀疑自己就会选择听取别人的意见。

【3】在乎别人的感受大过自己的感受

你可以经常为别人考虑，但是在为别人考虑的同时一定要维护自己的利益。这些经常被情绪勒索的人，他们总是考虑别人的感受大过于考虑自己的感受，所有的一切总会为别人着想，不为自己想一点。所以就会很容易跟着别人的思路一直往下走，别人开心了，他也就心满意足了，这种大公无私的人，多半会被别人左右。